Laden...

Wat is het verschil tussen hoofd BHV en ploegleider BHV

Inhoudsopgave

De termen hoofd- en ploegleider BHV worden nog regelmatig door elkaar gehaald. Dit komt mede doordat er vaak binnen een organisatie sprake is van één iemand die beide rollen vervuld. Dit is vooral bij organisaties het geval, want hier is een hoofd BHV en ploegleider BHV vaak te duur en overbodig.

Het verschil tussen hoofd BHV en ploegleider BHV

Het verschil tussen hoofd BHV en ploegleider BHV zit hem voornamelijk in te taken waarvoor zij verantwoordelijk zijn. De hoofd BHV houdt zich voornamelijk bezig met het veiligheidsbeleid en de organisatie van de bedrijfshulpverlening. De ploegleider die heeft pas een leidersrol wanneer zich een calamiteit voordoet. Hij is er dan om leiding te geven aan het BHV team. 

Wat is een ploegleider BHV?

Zoals hierboven al beschreven wordt heeft de ploegleider een echte leidersrol. Hij is als het ware de captain van het BHV-team. Wanneer zich een calamiteit voordoet stuurt hij iedereen aan met als doel de schade te beperken. Hierbij wordt het veiligheidsplan gevolgd, daarom is het essentieel dat de BHV ploegleider dit plan kent.

Vaak is de ploegleider BHV al jaren BHV’er en heeft dus veel ervaring op het gebied van brand, ontruiming en eerste hulpverlenen.

Wat is een hoofd BHV?

De belangrijkste taak van een hoofd BHV is het inrichten en borgen van het veiligheidsbeleid van een organisatie. Je hebt als hoofd BHV rol dus een iets minder leidende rol en werkt vooral beleidsmatig. Het doel van een hoofd BHV ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de BHV. 

Ploegleider BHV en hoofd BHV gecombineerd

De meeste organisaties kiezen ervoor om de rol van ploegleider- en hoofd BHV te combineren. Vaak is dit bij kleinere organisaties waarbij het dus overbodig is om deze rollen onder te verdelen.

Is een ploegleider BHV of hoofd BHV verplicht?

Het is niet verplicht om een ploegleider BHV of hoofd BHV aan te stellen. Werkgevers zijn op basis van de Arbowet verplicht om te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van de medewerkers. Hierom moeten zij wel een BHV’er aanstellen, maar een hoofd BHV of ploegleider BHV is niet verplicht.

Tags:

Hier zijn enkele gerelateerde berichten

Ben je op zoek naar een ervaren timmerman in Oosterbeek? Voor zowel grote verbouwingen als

...

Hydratatie: de sleutel tot betere sportprestaties Iedereen weet dat drinken belangrijk is, maar veel sporters

...

Conflicten horen bij het leven. Soms gaat het om kleine meningsverschillen die snel opgelost worden,

...

Wat doet een slotenmaker en waarom is vakmanschap belangrijk? Een slotenmaker is dé specialist als

...

Een elektrische haard kopen is voor velen een logische stap richting comfort, veiligheid en eenvoud.

...

Werken op een plat dak lijkt op het eerste gezicht minder risicovol dan op een

...

Glasbewassing is een vaak onderschat onderdeel van gebouwonderhoud, maar het speelt een cruciale rol in

...

Minerale wol werd decennialang gezien als een effectieve vorm van isolatie. Het is betaalbaar, brandveilig

...

Bent u op zoek naar een ervaren timmerbedrijf in Almere? DC Timmerwerken staat voor vakmanschap,

...

Een vergaderruimte Utrecht huren hoeft niet ingewikkeld of duur te zijn. Of je nu een

...

De woningmarkt staat voor ongekende uitdagingen, variërend van een tekort aan betaalbare woningen tot het

...

Cybersecurity via patrixweb.nl biedt uitgebreide informatie en zakelijke inzichten om je te helpen je digitale

...

Het kiezen van de juiste grafsteen in Rotterdam is een belangrijke en persoonlijke beslissing. Bij

...

Het Engels heeft de unieke eigenschap dat het woorden uit vele verschillende talen heeft opgenomen

...

Italië staat wereldwijd bekend om zijn rijke culturele erfgoed en is de bakermat van veel

...

Machinebouw speelt een cruciale rol in de voedingsmiddelenindustrie. Het verbetert de efficiëntie van productielijnen en

...

Wanneer het aankomt op kostbareobjecten, zijnobjectbeveiligers de onzichtbareschildwachten die ervoorzorgendat je bezitteallentijdeveilig is. Met hunscherpewaakzaamheiden

...

Voor ieder bedrijf geldt dat er altijd wel verschillende vraagstukken op de plank liggen die

...